Pfizer: im neuen Digital Hub Thessaloniki´s bereits 200 hochqualifizierte Angestellte - Zweite Investition mit 600 Mitarbeitern kommt dazu!


Die Personalbesetzung des digitalen Hubs in Thessaloniki, die große Investition des amerikanischen Pharmakonzerns Pfizer, schreitet schnell voran. Wie Center-Chef Nico Garaboldi auf einer Online-Pressekonferenz sagte, wurden für 2020 insgesamt 200 Arbeitsplätze in hochqualifizierten Branchen geschaffen. Das Technologie- und Digitalzentrum des Pharmariesen in Thessaloniki, das Teil eines globalen Netzwerks ist, ist bereits in Betrieb, während die Wissenschaftler, die dort bereits beschäftigt sind, an den ersten Projekten der künstlichen Intelligenz arbeiten.

Wieso Griechenland?

Wie er betonte, wurde Thessaloniki aus vielen Gründen ausgewählt, nicht zuletzt aus der Konzentration von Talenten und Start-ups, Bildungsstrukturen und der Zeitzone. Die Strategie der Gruppe besteht darin, dass das Zentrum voll ausgelastet ist, Raum für Innovation und neue Ideen hat und Zusammenarbeiten mit Universitäten, Start-up-Inkubatoren und Institutionen hat.

Die Projekte, auf die sich das digitale Zentrum konzentrieren wird, sind fortschrittliche analytische, nachbehandlungsorientierte Patientenunterstützung, künstliche Intelligenz, Forschung und Entwicklung. "Wir investieren in die Talente von Thessaloniki", betonte Nico Garaboldi.

Es wird darauf hingewiesen, dass das Digital Hub in Griechenland eines der ersten sein wird, das von Pfizers globalem Netzwerk digitaler Laborzentren einsatzbereit sein soll. Insbesondere in Thessaloniki wird eines der insgesamt sechs Zentren weltweit für digitale Technologie, künstliche Intelligenz und die Analyse einer großen Datenmenge, die von Arzneimitteln weltweit geplant ist, in Betrieb sein.

Gleichzeitig beginnt die zweite Investition des Pharmariesen in derselben Stadt, die kürzlich von Pfizers Präsident und CEO Albert Bourla auf einer Veranstaltung der Hellenic American Chamber angekündigt wurde, zu "laufen". Wie er erläuterte, wird es bei dem neuen Hub um die Produktion von Dienstleistungen für den internen Einsatz von Arzneimitteln gehen, wie Finanzdienstleistungen, Personal, Callcenter. Der Gesamtplan betrifft die Schaffung von 600 Arbeitsplätzen.

Herr Garaboldi verwies auf die guten wirtschaftlichen Aussichten des Landes und die neue Nationale Digitale Strategie für Innovation, das neue Umfeld von Start-ups, das Potenzial für die Zusammenarbeit mit technologischen Hubs und das hohe akademische Niveau der Bevölkerung, Faktoren, die Griechenland dazu veranlassten, sich im Zentrum einer erheblichen Anzahl neuer Investitionsinitiativen einiger der größten multinationalen Unternehmen im Bereich IT und Kommunikationstechnologien zu befinden.

Das technologische Umfeld Griechenlands

Apropos griechisches technologisches Umfeld im Allgemeinen, Herr. Garaboldi wies darauf hin, dass 39 % der arbeitenden Bevölkerung Griechenlands im wissenschaftlichen und technologischen Sektor tätig sind, was er als zufriedenstellend bewertete. "Griechenland bietet sehr bemerkenswerte Talente zu sehr wettbewerbsfähigen Lohnkosten", stellte er fest und fügte hinzu, dass es heute ein neues und wachsendes Umfeld griechischer Start-ups gibt. Aufgrund dieser Faktoren stand Griechenland im Mittelpunkt einiger neuer Investitionsentscheidungen einiger der größten multinationalen Unternehmen im Bereich der IT- und Kommunikationstechnologien (gemeint sind unter anderen auch wahrscheinlich die deutschen Großunternehmen TeamViewer und P & I Informatik die sich in den letzten zwei Jahren in Ioannina, Epirus niederließen und bereits viele eingestellt haben), während seine technologiebezogenen Exporte von 7 % (2008) auf 10 % (2017) stiegen.

"Heute vereint Griechenland die außergewöhnlichen Fähigkeiten von Hochschulabsolventen, die Entwicklung innovativer Unternehmen und hochqualifizierter Talente", sagte er und fügte hinzu, dass Investitionen in Technologie, wie Pfizers Hub, eine wichtige Chance für das Land bieten, das Phänomen der Abwanderung von Fachkräften umzukehren.


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